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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們的行為具有（???）13-301?

    2014年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們的行為具有（???）13-301?

    • A、可變性?
    • B、持久性?
    • C、目的性?
    • D、自發(fā)性
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    指導(dǎo)人們行為的準(zhǔn)則是（??）3-49?

    • A、世界觀?
    • B、人生觀?
    • C、價值觀?
    • D、態(tài)度?

    組織成長階段理論指出，最適合于組織合作發(fā)展階段的組織結(jié)構(gòu)是（???）17-406?

    • A、職能型結(jié)構(gòu)?
    • B、地區(qū)性事業(yè)部型結(jié)構(gòu)?
    • C、矩陣結(jié)構(gòu)?
    • D、超事業(yè)部型結(jié)構(gòu)?

    人們的行為都指向一定的目標(biāo)，在目標(biāo)未達(dá)成之前，行為不會終止，這體現(xiàn)了人類行為的（???）13-300?

    • A、因果性?
    • B、目的性?
    • C、持久性?
    • D、自發(fā)性?

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